Como liderar e unir sua equipe em torno de uma estratégia de conteúdo vencedora no LinkedIn

Desenvolver uma presença impactante no LinkedIn se tornou essencial para as empresas. Mas como você pode garantir que toda a equipe adira e esteja envolvida nessa estratégia de conteúdo a longo prazo?

Benoit Dubos, fundador da Scalezia, e convidado em nosso podcast Fábrica de conteúdo, nos explica que ela criou rituais semanais de revisão de conteúdo com membros de sua equipe que publicam no LinkedIn.

O objetivo é compartilhar as melhores práticas, dar feedback e uma visão geral para que todos possam progredir. Também possibilita a construção de uma base de conhecimento comum sobre a criação de conteúdo.

Os desafios da liderança de equipe

Envolva seus funcionários na criação de conteúdo para LinkedIn tem muitas vantagens. Isso permite que você:

• Transmita conteúdo diversificado e de qualidade de forma mais massiva
• Una equipes em torno de um projeto comum motivador
• Fortalecer a coesão e o comprometimento dos funcionários

Conforme explicado Benoît Dubos, o fundador da Scalezia em Episódio 5 do nosso podcast Content Factory :

‍Quanto mais vezes e por mais tempo você postar, maior a probabilidade de você ter sucesso no LinkedIn.”

Portanto, é crucial manter um ritmo sustentado de publicação, o que só é possível com o envolvimento de vários colaboradores.

Os rituais a serem implementados

Para impulsionar e manter o envolvimento de sua equipe, Benoît Dubos recomenda estabelecer rituais colaborativos :

• De resenhas de conteúdo antes da publicação, para dar feedback uns aos outros e enriquecer o conteúdo
• De interrogatórios de desempenho coletivo conteúdo após a publicação, para compartilhar as melhores práticas
• A constituição de um base de conhecimento comum, para capitalizar as experiências

Esses rituais regulares, por exemplo, semanalmente, possibilitam criar coesão e emulação positiva entre equipes. Eles são uma oportunidade de trocar conselhos concretos para produzir conteúdo envolvente.

As chaves para o sucesso

Para que esses rituais dêem frutos em termos de motivação e resultados, algumas boas práticas devem ser respeitadas:

• Organize-os em um frequência regular (exemplo: toda segunda-feira)
• Estabeleça um ambiente atencioso Para criar confiança
• Envolva todos os níveis de hierarquia, de gerentes a equipes de campo

O ideal é integrar esses compromissos à programação habitual das equipes para torná-los um evento imperdível.

Benefícios observados

Essa animação de “Team Building” em torno da estratégia de conteúdo do LinkedIn tem muitos benefícios:

• Um aumento na frequência e qualidade Publicações
• Um melhor adesão da equipe a longo prazo
• Um formação de equipe e coesão

Ao compartilhar habilidades e motivação dessa forma, seu conteúdo do LinkedIn alcançará suas metas de visibilidade, engajamento e liderança de forma muito melhor.

Graças a essas trocas regulares, Benoît observa que os membros de sua equipe estão publicando com cada vez mais frequência e estão ganhando confiança. É uma alavanca poderosa para unir uma equipe em torno de uma estratégia editorial e garantir sua adesão a longo prazo.

Para ouvir o episódio inteiro com Benoit:

Colaboração, a chave para o sucesso editorial

Animar sua equipe em torno de uma estratégia de conteúdo estimulante é uma alavanca poderosa para federar talentos e otimizar resultados. Ao estabelecer rituais regulares e construtivos, publicar no LinkedIn se torna um projeto mobilizador e unificador.

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